대한출판문화협회 정책팀 팀장 채용 공고

정책팀 팀장 채용 공고

 

대한출판문화협회는 1947년 출판산업의 건전한 발전과 출판문화 진흥의 사명을 달성하기 위한 목적으로 창립된 단체입니다. 협회 산하의 정책팀 소속으로 출판정책 관련 업무를 총괄할 팀장을 다음과 같이 공개채용할 예정이오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2024년 2월

(사)대한출판문화협회장

 

1. 채용 분야 및 담당업무

분야	고용 형태	인원	직무
정책팀 팀장	정규직	1인	o 출판미디어/저작권/유통/독서진흥/전자출판/대관업무 등 출판정책 분야 총괄

 

2 응시자격

가. 공통요건

ㅇ 「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유 및 「국가공무원임용시험령」등 관계법령에 따라 응시자격을 정지당하지 아니한 자(최종 면접 시험 예정일 기준)

ㅇ 결격사유

– 피성년후견인 및 피한정후견인

– 파산자로서 복권되지 아니한 자

– 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 아니하기로 확정된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

– 징계해고 처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

– 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

– 해외여행관련 법규 등에 저촉되는 자

– 이전 직장에서 직무와 관련된 부패행위로 당연 퇴직, 파면 또는 해임된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

-「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

ㅇ 성별 및 학력 제한 없음

나. 우대 자격 :  출판산업의 현안 및 정책 업무에 관심과 이해를 가지고 있는 자, 저작권 및 문화산업정책 분야에서 실무 경험이 있는 자 우대

 

3. 근무조건

고용형태	정규직
수습기간	3개월(급여 100% 지급)
급여수준	협의하여 결정
근무시간	주 40시간
근무지	서울시 종로구 삼청로 6 대한출판문화협회 3층

 

4. 전형일정 및 제출서류

진행단계	일정	절차	제출서류
채용 공고및 원서 접수	2. 23.(금)~ 3. 7.(목) 18:00	· 양식 : 대한출판문화협회 홈페이지 공지사항에서 내려받아 작성· 접수: 이메일(incruit@kpa21.or.kr) · 파일 제목 :채용분야_이름 (예) 정책팀장_홍길동	· 이력서 및 자기소개서(양식)· 경력기술서(양식)· 개인정보동의서(양식)
서류전형 합격자 발표	3. 12.(화) 예정	면접 대상자 개별통보
면접전형	3. 14.(목) 예정	장소 : 대한출판문화협회	· 최종학력 졸업증명서 1부· 경력(재직)증명서 1부
최종 합격자 발표	3. 19.(화) 예정	· 대한출판문화협회 홈페이지 게시 및 개별 통보
임용예정	3.20.(수) 예정	근무 시작일은 협의에 따라 조정될 수 있음	· 근로소득원천징수영수증 · 고용보험자격이력내역서 또는 건강보험득자격득실확인서

*상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

 

5. 기타사항

가. 제출하는 모든 서류는 최근 6개월 이내에 발급된 서류이어야 합니다.

나. 응시원서 상의 기재착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 제출된 서류사항에 위조·변조·허위 사실이 있을 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.

다. 제출한 서류의 정보는 채용 관련 업무에만 활용되며, 일정 기간 경과 후 폐기합니다.

라. 제출된 서류에 대해 반환 요구시 채용 합격자 발표 후 14일 이내에 이메일(incruit@kpa21.or.kr)로 반환 요청을 해야 하며, 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다. (단, 홈페이지나 전자우편으로 제출된 경우는 반환하지 않음)

마. 본 채용은 협회에 불가피한 사정이 발생할 경우 변경될 수 있으며, 변경된 내용은 협회 홈페이지에 공지하거나 개별 통보합니다.

바. 서류전형 및 면접시험에 대한 채점기준, 채점결과 등은 일체 비공개입니다.

사. 전형결과 적격자가 없을 경우 채용을 하지 않을 수 있습니다.

아. 3개월 간의 수습 기간을 거친 후, 평가에 따라 채용이 취소될 수도 있습니다.

자. 응시원서에 연락 가능한 휴대전화 번호와 이메일 주소를 반드시 기재 바랍니다.

차. 채용공고상의 내용을 기준으로 지원 부탁드리며, 관련한 문의는 경영지원본부 인사담당 02.733.8402(내선 9912)으로 해주시기 바랍니다.